ナイトワークを始める際に、まず考えるのが「在籍として働くか、それともスポットワークを選ぶか」という点です。それぞれの働き方には特徴があり、ライフスタイルや目的に応じて選ぶことが大切になります。
今回は、在籍とスポットワークの違いを解説し、それぞれのメリット・デメリットを比較していきます。結論として、より自由で効率的に稼げるのはスポットワークであることがわかるはずです。自分に合った働き方を見つけるために、ぜひ参考にしてください。
在籍とは？固定の店舗で働くメリット・デメリット
「安定した環境で働ける反面、自由度が低くなる点が特徴」
在籍とは、特定の店舗に所属し、レギュラーとして勤務する働き方を指します。店舗ごとにルールが決まっており、シフト制で働くことが一般的です。
在籍のメリット
- 安定した収入が得られる
- お客様との関係を築きやすい
- お店のサポートを受けられる
決まったお店で働くため、毎月の収入が安定しやすくなります。固定の指名客がつけば、長期的に安定した収入を確保することも可能です。
同じお店に通い続けることで、常連のお客様と関係を深めやすくなります。リピーターが増えると、指名が取れやすくなる点も魅力です。
在籍の場合、店舗側が衣装やヘアメイクの手配をしてくれることもあります。特に未経験者の場合は、サポートがあることで安心して働きやすくなります。
在籍のデメリット
- シフトの自由が利かない
- ノルマやペナルティが発生することも
- お店のルールに縛られる
週に何回かの出勤を求められることが多く、急な予定が入りにくくなります。プライベートの時間を調整しづらくなる点がデメリットです。
在籍の店舗によっては、指名数や売上ノルマが課されることがあります。達成できない場合、ペナルティが発生するケースもあるため注意が必要です。
在籍する店舗によっては、他の店で働くことが禁止されていたり、営業LINEの送信が義務付けられていたりすることもあります。自由な働き方を求める人には窮屈に感じるかもしれません。
スポットワークとは？自由度の高さが魅力の働き方
「シフトの縛りがなく、自分のペースで働けるのが最大のメリット」
スポットワークとは、特定の店舗に在籍せず、単発や短期で働くスタイルのことです。お店を選びながら、その日ごとに違う場所で働くことも可能になります。
スポットワークのメリット
- 好きなときに働ける
- ノルマやペナルティがない
- 色々なお店で働ける
シフトの縛りがなく、自分の都合に合わせて勤務日を決められます。本業がある人や、ダブルワークをしたい人にとっては非常に働きやすいスタイルです。
在籍店のように指名数や売上ノルマを課されることがないため、プレッシャーを感じずに働くことができます。ストレスを減らして働きたい人に最適です。
お店を自由に選べるため、自分に合った環境を見つけやすくなります。また、複数の店舗で経験を積むことで、より多くの人脈を作ることも可能です。
スポットワークのデメリット
- 収入が安定しにくい
- お店のルールに慣れるまで時間がかかる
シフトが固定されていないため、働かない日は収入がゼロになります。安定した収入を求める人には向いていない可能性があります。
店舗ごとにルールが異なるため、最初は慣れるまでに時間がかかることがあります。ただし、慣れてくれば柔軟に対応できるようになります。
在籍よりスポットワークの方がお得な理由とは？
「自由な働き方を求めるなら、スポットワークが圧倒的に有利」
自由度の違い
在籍はシフトやノルマがあるが、スポットワークなら好きなタイミングで働ける。
収入面の違い
在籍では給与のルールが決まっているが、スポットワークなら高時給の店舗を選べる。
ストレスの少なさ
在籍はルールやノルマが厳しいが、スポットワークならプレッシャーなく働ける。
こんな人にはスポットワークがおすすめ！
- 本業と両立しながらナイトワークをしたい人
- 短期間で高収入を得たい人
- ノルマやプレッシャーを避けたい人
空いた時間に働けるため、副業にも最適。
高時給の店舗を選べば、短期間で集中的に稼げる。
売上や指名のノルマがなく、精神的な負担を軽減できる。
まとめ
在籍とスポットワークには、それぞれのメリット・デメリットがあります。安定した環境で働きたいなら在籍が向いていますが、自由な働き方を求めるならスポットワークの方が圧倒的にお得です。
スポットワークなら、自分の都合に合わせてシフトを決めることができ、ノルマやペナルティの心配もありません。高時給の店舗を選んで働けば、より効率的に稼ぐことも可能になります。
ナイトワークを始める際は、自分のライフスタイルに合った働き方を選び、ストレスなく続けられる環境を作ることが大切です。スポットワークを活用しながら、自由に働くスタイルを手に入れましょう。
