採用について

株式会社プラスワンの採用に関する情報です。

募集職種	人材コーディネーター<<残業は月平均20時間以下です！>>
仕事内容	店舗と登録者を最適なマッチングを図ります。人材コーディネーターとして、店舗と登録者のかけ橋としてご活躍いただきます。お任せしたいのは、新規店舗の開拓と当社に登録しようと考えている方との面接・説明。店舗と登録者の最適なマッチングを図っていってください。 ■入社後は… 社長や先輩社員について、電話のかけ方や名刺の渡し方、店舗・登録者への接し方、仕事の流れなどを、イチから学んでいただきます。大切なのは、経験ではなく挑戦したいという意欲です。 ■その後、3ヶ月をメドに… これまでに取引のない店舗へのアポイント、登録される方との面接・説明などを手がけていただきます。誠実な対応で、店舗・登録者、双方からの信頼を得てください。【具体的な仕事内容】 <<店舗向け営業>> テレアポをして訪問ニーズのヒアリングとシステムの説明、その後契約依頼をいただき、請求 <<登録者向け>> 登録者への説明・面接、その後登録店舗の情報を作成・配信出勤できるかを確認し手配店舗へ連絡 ※学生や社会人など、昼間には別のことをされている方が多く登録にいらっしゃいます。空いた時間でシフトに入りたいというケースが多いことから、希望をヒアリング。最適な案件を紹介していく必要があります。【仕事の醍醐味】 2007年設立、社長を含め17名の会社ゆえ、改善していけることはまだまだあります。さらには、社長と一緒に仕事を進めることもありますので、通常業務以外に経営についても学ぶチャンスも。少数精鋭の組織ならではの自由度を実感できます。【仕事の厳しさ】新たに取引する店舗を増やしていかなければ、いくら登録者がいても、最適な案件を紹介できません。そのことから、希望に沿うことができず、当社から離れてしまうこともあります。
求める能力・知識・経験	35歳迄　<<未経験者・第二新卒者歓迎します！>> ■わからないことも、イチから学んでいこうという意欲をお持ちの方【必要なのは、新しいことにも果敢にチャレンジしていく気持ちです】今回の募集で必要なのは、経験ではありません。物事にチャレンジし、達成していこうとする気持ちです。「新しいことに挑戦し、達成したい」という意欲をお持ちの方とお会いしたいと考えています。 ※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です（例外事由3号のイ） ※学歴不問
こんな人が活躍（向いています）	◎コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ◎成長するため、常に向上心を持って取り組める方 ◎経験がなくても、チャンスがある会社で働きたい方
雇用形態	正社員 ※最長2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給20万円以上＋インセンティブ。
勤務地	本社／東京都渋谷区渋谷2-1-11 郁文堂青山通りビル9階 ※転勤はありません。
勤務時間	13:00～22:00（実動8時間） ※残業は、月平均20時間以下です。
年収・給与	月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。年収例 500万円／27歳・入社2年目
待遇・福利厚生	社会保険完備昇給随時交通費規程支給（月3万円迄）インセンティブ支給交流会（月1回の食事会）社員旅行（年1回の海外旅行）オフィスカジュアル可
休日休暇	週休2日制（シフト制、月7日）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇誕生日休暇