RECRUIT
採用情報
株式会社プラスワンの採用に関する情報です。
募集職種
人材コーディネーター
＜＜残業は月平均20時間以下です！＞＞
仕事内容
店舗と登録者を最適なマッチングを図ります。
人材コーディネーターとして、店舗と登録者のかけ橋としてご活躍いただきます。お任せしたいのは、新規店舗の開拓と当社に登録しようと考えている方との面接・説明。店舗と登録者の最適なマッチングを図っていってください。
入社後は…
社長や先輩社員について、電話のかけ方や名刺の渡し方、店舗・登録者への接し方、仕事の流れなどを、イチから学んでいただきます。大切なのは、経験ではなく挑戦したいという意欲です。
その後、3ヶ月をメドに…
これまでに取引のない店舗へのアポイント、登録される方との面接・説明などを手がけていただきます。誠実な対応で、店舗・登録者、双方からの信頼を得てください。
具体的な仕事内容
【店舗向け営業】
- テレアポをして訪問
- ニーズのヒアリングとシステムの説明、その後契約
- 依頼をいただき、請求
【登録者向け】
- 登録者への説明・面接、その後登録
- 店舗の情報を作成・配信
- 出勤できるかを確認し手配
- 店舗へ連絡
※学生や社会人など、昼間には別のことをされている方が多く登録にいらっしゃいます。空いた時間でシフトに入りたいというケースが多いことから、希望をヒアリング。最適な案件を紹介していく必要があります。
仕事の醍醐味
2007年設立、社長を含め17名の会社ゆえ、改善していけることはまだまだあります。さらには、社長と一緒に仕事を進めることもありますので、通常業務以外に経営についても学ぶチャンスも。少数精鋭の組織ならではの自由度を実感できます。
仕事の厳しさ
新たに取引する店舗を増やしていかなければ、いくら登録者がいても、最適な案件を紹介できません。そのことから、希望に沿うことができず、当社から離れてしまうこともあります。
求める能力・知識・経験
- 35歳迄
＜＜未経験者・第二新卒者歓迎します！＞＞ - わからないことも、イチから学んでいこうという意欲をお持ちの方
【必要なのは、新しいことにも果敢にチャレンジしていく気持ちです】
今回の募集で必要なのは、経験ではありません。物事にチャレンジし、達成していこうとする気持ちです。「新しいことに挑戦し、達成したい」という意欲をお持ちの方とお会いしたいと考えています。
※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です（例外事由3号のイ）
※学歴不問
こんな人が活躍（向いています）
- コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方
- 成長するため、常に向上心を持って取り組める方
- 経験がなくても、チャンスがある会社で働きたい方
雇用形態
正社員
※最長2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給20万円以上＋インセンティブ。
勤務地
本社／東京都渋谷区渋谷2-1-11 郁文堂青山通りビル9階
※転勤はありません。
勤務時間
13:00～22:00（実動8時間）
※残業は、月平均20時間以下です。
年収・給与
月給25万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
500万円／27歳・入社2年目
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 昇給随時
- 交通費規程支給（月3万円迄）
- インセンティブ支給
- 交流会（月1回の食事会）
- 社員旅行（年1回の海外旅行）
- オフィスカジュアル可
休日休暇
- 週休2日制（シフト制、月7日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 誕生日休暇
会社概要 株式会社プラスワン
設立
2007年9月
代表者
代表取締役 小池 隼人
事業内容
厚生労働大臣認可 有料職業紹介事業
13－ユ－306116
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